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概要
複数の拠点をもつケアフル訪問看護ステーションで働いている竹内は2ヶ月前に新しい拠点の看護管理者として着任した。竹内は現在、ステーションで働く看護師たちへの対応に頭を悩ませていた。やる気はあるが話を聞かない者、業務に協力的でないベテラン。どうしても業務が集中してしまう看護師もおり、部署の雰囲気は不穏なものが漂っていた。竹内は訪問看護ステーション の運営、特に看護師たちをどのようにマネジメントすればよいのであろうか。
このケースをつかってどのような研修ができるのか
竹内の置かれた状況について議論することで、訪問看護ステーションの管理者としてどのように状況を理解し、行動につなげていくかを学ぶ研修を行うことができる。ケースには設問が3つ用意されており、これらの設問を使って議論をして学んでいく。研修の参加者は訪問看護の仕事に携わる人々を想定している。
ケースの購入について
ページ数:2
値段: 300円+消費税/部（PDF販売のみ）
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