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Learning Echoes

やまびこのように、響きあって学ぶ。

私たちは「響きあって学ぶ研修の場」を構築していくことで、ひとりではなかなか学ぶことのできない知識や技能を深めていく機会をつくりだします。

そして、その場を組織が自らつくり出せるようになるところまでを支援します。

合同会社manabicoは、研修を「提供する」だけの会社ではありません。研修の設計から、教材づくり、教える人の育成までを一貫して手がけているからこそ、必要な部分だけを切り出してご依頼いただけます。

自社で実際に起きた出来事を、討議に使える教材にします。開発だけでなく、既存のケース教材（慶應ビジネススクール／日本ケースセンター等）からの選定・提案も可能。現場に根ざした学びをつくります。

社内の方がケースメソッドで教えられるようになるまで伴走します。育成だけでなく、講師の派遣にも対応。担当者が替わっても研修の質を保てるようになります。

目的の整理からプログラム設計、当日の運営までを担います。参加者が自分の持ち場に戻ったときに役立つ研修を提供します。

慶應義塾大学ビジネス・スクール等で開発したケース教材

慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室での活動

大手上場企業を中心とした企業研修・セミナー

鶴ケ谷典俊（つるがやのりとし）／代表

MBA。慶應義塾大学ビジネス・スクールケースメソッド授業法研究普及室認定「ケースメソッド・インストラクター」。事業会社での財務経理・事業部門を経て、MBAで受けたケースメソッド教育に衝撃を受け、この学びをより多くの人に届けたいと考えて合同会社manabicoに参加。

まずはご相談ください。目的が固まっていない段階から支援します。

ケース教材の開発・提案、社内講師の育成・講師派遣、企業研修の実績をご覧いただけます。

討議を通じて学ぶとはどういうことか、なぜ働く人の学びに向くのかを解説しています。

ケースメソッドや研修づくりについて、note と X で発信しています。

X（旧Twitter）：@manabicollc