月: 2021年11月

ブログ/経営学

本の紹介『恐れのない組織-「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』

by 合同会社manabico

はじめに

　看護師は病棟においても在宅看護においても、チームで協働して患者さん・利用者さんのより良い生活を守っています。そこで、今回は「どうしたら良いチームが作れるのか」という管理者が常に頭を悩ませるテーマに関する『恐れのない組織-「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』という本をご紹介いたします。... 続きを読む

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ケースメソッド研修/活動報告

開催報告『第4回訪問看護管理者セミナー スタッフのモチベーションを高めるコツ』2021年11月18日

by 合同会社manabico

はじめに

　11/18(木)の13:00-13:45に「訪問看護管理者への役立ち」をコンセプトにオンラインで無料セミナーを開催しました。
　お忙しい中ご参加くださったみなさん、どうもありがとございました。
　４回目となる無料セミナーは同じテーマで2回開催することを予定しており、今回はその前半回となります。... 続きを読む

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ブログ/経営学

本の紹介『経営者に贈る5つの質問 第2版』

by 合同会社manabico

はじめに

　訪問看護管理者の方々は日々の業務に追われる中で、自分の仕事の”そもそも”を考えたくなるタイミングはないでしょうか。そうしたときに、”そもそも”は曖昧でどこから考えればよいのかわかりにくいことが多いと思います。
　こんな時に優れた問いかけがあると非常に考えが進めやすくなります。今回ご紹介する本はその優れた問いかけを提供してくれる本になります。... 続きを読む

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ケース

ケース『初めての採用(A)』

by 合同会社manabico

概要

　国原訪問看護ステーションはオープンから約半年が経過していた。利用者が増えていく中で、管理者である三浦は社長に対して看護師の採用を依頼した。採用することのゴーサインが出てたが、採用については三浦自身がすることになった。しかし三浦は看護師の採用をした経験はない。どのように採用をすればいいのか。手探りの状態で三浦は看護師の採用に向けて動き始めた。... 続きを読む

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