活動報告/経営学/EBNMgt 活動報告『介護経営ドットコムの専門家コラムに第9回目の連載が掲載されました』 2022年7月6日 by 合同会社manabico 介護経営ドットコムの連載に新しい記事が掲載されました。... 続きを読む 続きを読む →
活動報告/経営学/EBNMgt 活動報告『介護経営ドットコムの専門家コラムに第8回目の連載が掲載されました』 2022年6月23日 by 合同会社manabico 介護経営ドットコムの連載に新しい記事が掲載されました。... 続きを読む 続きを読む →
ブログ/経営学/看護/会社/EBNMgt エビデンス・ベースド・ナーシングマネジメント(EBNMgt)③ 2021年11月4日 by 合同会社manabico 前回、前々回と私たちが提供するサービスの基本となる考え方であるEBNMgtについて書いてきました。... 続きを読む 続きを読む →
会社/EBNMgt/note/ブログ/経営学/看護/ケースメソッド エビデンス・ベースド・ナーシングマネジメント(EBNMgt)② 2021年10月28日 by 合同会社manabico 前回、看護師の職場環境改善という課題を解決するために看護のエビデンス・ベースド・ナーシング(EBN)と経営学のエビデンス・ベースド・マネジメント(EBMgt)をかけ合わせたエビデンス・ベースド・ナーシングマネジメント(EBNMgt)という定義を新たに提案しました。今回はエビデンス・ベースド・ナーシングマネジメント(EBNMgt)について詳しくご紹介したいと思います。... 続きを読む 続きを読む →
看護/ケースメソッド/会社/EBNMgt/note/経営学 エビデンス・ベースド・ナーシングマネジメント(EBNMgt)① 2021年10月21日 by 合同会社manabico 現場で看護管理者の方々を支援しているとき「学者先生たちの話は役に立たない」という言葉を耳にすることがありました。それは、学問の世界では「WHY=なぜその事象が起こるのか」についての研究が主流ですが、現場の方にとってはそれよりも「HOW=どうやってその事象を解決するのか」を知りたいとニーズのアンマッチが起こっているからだということを感じました。... 続きを読む 続きを読む →