合同会社manabicoは、ケース教材の開発・社内講師の育成・研修の企画実施を通じて、大学と企業の双方で「響きあって学ぶ場」づくりに携わってきました。
ケース教材の開発・提案
慶應義塾大学ビジネス・スクール等で、これまでに12本のケース教材を開発してきました。（(A)(B)などの分冊を含めると全17タイトル）
企業・団体名を公開しているもの
- 『住友化学株式会社 経営グローバル化の推進と「人材」』2013年6月
- 『京都迎賓館のおもてなしチームワーク』2014年4月
- 『株式会社やさしい手』2017年4月
- 『慈恵会グループ 地方創生ケース』2017年10月
- 『株式会社イムラ封筒(A)・(B) 100年企業の「今まで」と「今」』2018年12月
- 『松下幸之助の経営理念』2021年4月
- 『開発技術者がプロジェクトマネージャになるとき(A)・(B)（JAXA・はやぶさ2）』2022年6月・2023年7月
- 『ケースメソッド講師になること(A)・(B)（ワークシフト研究所）』2026年7月
テーマ型・匿名のもの
- 『青年M〜経営者への道〜』2021年4月
- 『ある診療所の不可解な出来事(A)・(B)・(C)』2021年10月
- 『ダイバーシティを巡る4つの話』2025年1月
- 『見ているのに、見えていない 育児と仕事の狭間で』日本ケースセンター（単著）2025年5月
研修プログラム向けのケース開発
- 全国農業協同組合中央会（JA全中）｜JAを題材としたケース教材の改訂｜2026年6〜7月
※このほか、企業の研修プログラム向けに開発したケース教材があります（守秘のため非公開）。
社内講師の育成・講師派遣
全国農業協同組合中央会（JA全中）｜令和8年度 JA経営戦略インストラクター養成研修会（技法コース）
JAグループの中核人材育成研修でインストラクターを務める職員の方々を対象に、ケースメソッドのインストラクション技法を指導しました。ケースの受講体験から、ティーチングノートの作成、討論リードの演習までを一貫して担当。あわせて、JAを題材としたケース教材の改訂も行いました。
（2026年6月 準備編2日間／7月 演習編3日間）
大手EC企業｜法人営業部門向け「社内実践型ケースメソッド」プログラムの開発・実施
営業メンバー自身が顧客企業への取材からケース教材を作成し、ディスカッションリーダーとして社内ワークショップの討論をリードするまでを伴走支援するプログラムを開発・実施しました。顧客の意思決定者の立場で課題仮説を立て、提案につなげる営業力の強化を狙いとしています。
（2025年9月〜2026年1月）
また、代表・鶴ケ谷は慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室において、ケースメソッド教授法セミナーの運営に4年半（2022年1月〜2026年5月）携わり、全国から集まる「ケースメソッドで教えたい人」の学びの場づくりに関わってきました。
研修の企画・実施
企業研修
大手上場企業を中心に、管理職・リーダー層向けの研修を担当しています。（企業名は非公開）
- 物流（陸運）｜交渉力／ダイバーシティ／新任管理職 ほか 研修 講師｜2022〜2024年
- 訪問看護｜株式会社H&Hホールディングス｜所長研修 講師｜2023年
- 食品商社｜リーダーシップ開発（基礎・応用）、部下育成の手法 講師｜2023〜2024年
- 食品（製油）｜女性リーダー育成プログラム 講師｜2023〜2024年
- 金融｜新任管理職向け研修 講師｜2024年
- 不動産・建設｜ダイバーシティ・マネジメント研修 講師｜2024年
- 商社｜管理職向けダイバーシティ・マネジメント研修 講師｜2024年
- 電気機器｜リーダーシップ開発プログラム 教材開発｜2024〜2025年
- ヘルスケア（製薬）｜スキルアップ研修 講師｜2024年・2025年
- 機械（輸送用機器）｜女性リーダー育成プログラム 講師｜2025年
- ヘルスケア（医薬品）｜DEI研修 講師｜2025年
- 小売業｜女性リーダー育成プログラム 講師｜2026年
- 情報サービス業｜経営層向けプログラム 講師｜2026年
セミナー・講座
- ケースライティング部会｜ケースメソッド公開セミナー講師（複数回）｜2017年7月〜2019年11月
- 日本ケースセンター｜第29回ケースメソッド研究会｜2020年12月
- ワークシフト研究所｜プチMBAマスタープログラム、育休プチMBA®︎認定ファシリテーター資格取得プログラム 講師｜2022年10月〜
- 富山高志塾｜人的資源戦略、地域産業活性化論、経営戦略論、ビジネスリーダー育成講座 講師｜2022年10月〜2025年6月
- 一般社団法人全国地方銀行協会｜中堅行員啓発講座 講師｜2024年7月
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