開催報告『訪問看護ステーションのマーケティングと営業のコツ』2022年2月22日

はじめに

2/22(火)の18:30-19:15に「訪問看護管理者への役立ち」をコンセプトにオンラインで無料セミナーを開催しました。今回のテーマは訪問看護ステーションにおけるマーケティングの考え方と営業のコツについてでした。参加されている方の中には、看護師として初めて営業をする、また部下に教えることに戸惑いを感じている方もいらっしゃいましたが、議論を通して非常に有意義な学びの時間を作る事ができました。... 続きを読む

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本の紹介『Think CIVILITY(シンク シビリティ) 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である』

はじめに

 誰かと一緒に仕事をするときに、その一緒に働く相手に対して少々無礼であっても結果が出ればいいと思いますか?それともどんな相手にも礼儀正しくすることがいいと思いますか?
 この問いに対する意見が分かれるのではないでしょうか。礼儀正しい方がいいけど、結果を出すためには少々無礼にしたっていい、などなど。
 この意見が分かれる問いについて、本書は明確に、礼儀正しさの有用性を述べています。逆に言えば、無礼がどれほどの損失を与えているかについて研究したのが本書と言えます。... 続きを読む

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新サービスの紹介『訪問看護マネジメントセミナー』

直近の新型コロナウィルスオミクロン株の流行によって急遽お休みするスタッフや陽性・濃厚接触者となった利用者様の対応、そして大雪などで大変な状況と思います。中でも、経営者、管理者の皆様は自分だけは休めない、スタッフのフォローをしないといけない、と緊張の強いられる日々を過ごしていらっしゃると思います。... 続きを読む

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開催報告『訪問看護ステーションにおける『1on1』のベストプラクティス』2022年1月20日

はじめに

 1/20(木)の18:30-19:15に「訪問看護管理者への役立ち」をコンセプトにオンラインで無料セミナーを開催しました。今回のテーマはコミュニケーションの技法である1on1についてでした。参加された方の中には、すでに1on1を自ステーションで実施している方もいらっしゃったりして、実際に行っている工夫の紹介も議論の中であり、非常に有意義な学びの時間をつくることができました。
 お忙しい中ご参加くださったみなさん、どうもありがとございました。... 続きを読む

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本の紹介『HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント』

はじめに

前回のブログで1on1について紹介しましたが、当然1on1は最近開発されたコミュニケーションの手法というわけではありません。上司と部下が一対一で対話するという手法と考えてみればどこの職場でも行われていることであると思います。... 続きを読む

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